Konsulenterne hos Byskov&Smith rådgiver kunderne, som både kan være private og offentlige arbejdspladser om “fup og fakta i sundhedsordninger”.
Processen for konsulenternes rådgivning om sundhedsfremme på arbejdspladsen er eksempelvis:
- Hvilke strategiske mål for sundhedsfremme vil virksomheden opnå? (eksempelvis: nedsat sygefravær, forbedring af bundlinjen, forbedret image, personalerekruttering)
- Hvilke konkrete mål for medarbejdernes sundhed kan der opstilles på baggrund af de strategiske mål?
- Hvilke undersøgelser/test om sundhed vil være relevante for at beslutte, hvad der skal gøres noget ved?
- Hvilke konkrete sundhedstilbud og indsatser igangsættes? Undersøgelserne viser, hvilke områder der har forbedringspotentiale.
- Hvordan måles effekt af indsatsen for sundhedsfremme? Afhænger naturligvis af målene.